ĐẨY MẠNH SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY, NÂNG CAO HIỆU LỰC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, ngành Nội vụ thành phố Hải Phòng đã tập trung tham mưu triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm về tổ chức bộ máy, xây dựng chính quyền, quản lý cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị sau hợp nhất thành phố Hải Phòng và tỉnh Hải Dương.
Theo báo cáo của UBND thành phố Hải Phòng, công tác sắp xếp tổ chức bộ máy tiếp tục được triển khai quyết liệt theo tinh thần tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Thành phố đã tổ chức lại 3 Ban Quản lý dự án cấp thành phố thành 3 Ban Quản lý dự án chuyên ngành; chuyển giao 25 Ban Quản lý dự án khu vực về UBND cấp xã quản lý; tổ chức lại hệ thống trường nghề thông qua sáp nhập, hợp nhất các cơ sở đào tạo hiện có.
Bên cạnh đó, Hải Phòng đã thành lập mới 20 Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng cấp xã và 114 Trạm Y tế trực thuộc UBND xã, phường nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý trong giai đoạn mới. Công tác tinh giản biên chế tiếp tục được thực hiện theo lộ trình. Năm 2026, thành phố được giao 8.590 chỉ tiêu biên chế công chức, giảm 3,77% so với đầu giai đoạn 2022-2026; số lượng biên chế viên chức là 64.479 chỉ tiêu, giảm 5,27%.
Trong lĩnh vực quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, thành phố đã tiếp nhận 77 trường hợp vào làm công chức, điều động 68 công chức giữa các sở, ngành và địa phương; tuyển dụng 987 viên chức bổ sung cho các cơ quan, đơn vị. Thành phố cũng thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng được chú trọng. Trong năm 2026, Hải Phòng dự kiến tổ chức 108 lớp đào tạo, bồi dưỡng với hơn 15.000 cán bộ, công chức, viên chức tham gia. Kinh phí dành cho công tác này khoảng 22,5 tỷ đồng. Đến nay đã tổ chức 2 lớp bồi dưỡng kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính cho 270 học viên.
Một điểm nhấn nổi bật là việc tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Tỷ lệ cử tri đi bầu đạt 99,86%, cao hơn nhiệm kỳ trước 0,07%; toàn thành phố bầu đủ 19 đại biểu Quốc hội, 85 đại biểu HĐND thành phố và 2.373 đại biểu HĐND cấp xã ngay trong lần bầu cử đầu tiên.
Sau bầu cử, thành phố đã hướng dẫn 113 trong tổng số 114 xã, phường, đặc khu tổ chức thành công kỳ họp thứ nhất HĐND cấp xã; hoàn thành việc phê chuẩn 114 Chủ tịch và 227 Phó Chủ tịch UBND cấp xã nhiệm kỳ mới.
Trong 6 tháng cuối năm 2026, ngành Nội vụ Hải Phòng tiếp tục tham mưu sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, xây dựng kế hoạch biên chế năm 2027, triển khai công tác sắp xếp thôn, tổ dân phố và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ, người hoạt động không chuyên trách sau sắp xếp.
Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm đã góp phần tạo nền tảng quan trọng để Hải Phòng tiếp tục xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.