HẢI PHÒNG BAN HÀNH KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI NĂM 2026.
Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng vừa ban hành Kế hoạch triển khai công tác bình đẳng giới năm 2026, nhằm cụ thể hóa hướng dẫn của Bộ Nội vụ và tiếp tục thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030. Đây là năm có ý nghĩa quan trọng, tạo nền tảng cho việc hoàn thiện hệ thống mục tiêu, chỉ tiêu và cơ chế triển khai trong giai đoạn mới.
Kế hoạch xác định mục tiêu trọng tâm là nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước về bình đẳng giới; tăng cường lồng ghép vấn đề giới trong xây dựng chính sách, phát triển kinh tế - xã hội; đồng thời thúc đẩy thay đổi nhận thức xã hội, thu hẹp khoảng cách giới, nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trên các lĩnh vực.
Trong năm 2026, thành phố tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như hoàn thiện văn bản pháp luật liên quan đến bình đẳng giới; kiện toàn tổ chức và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục với nhiều hình thức đa dạng, trong đó chú trọng truyền thông trên nền tảng số. Đồng thời, tăng cường thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm và giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến bình đẳng giới.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh việc ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý dữ liệu giới, thực hiện đầy đủ chế độ thống kê, báo cáo, bảo đảm thông tin chính xác, kịp thời phục vụ công tác điều hành.
Bên cạnh đó, Hải Phòng tiếp tục triển khai các chương trình, đề án về phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới, tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý; đồng thời lồng ghép bình đẳng giới trong các chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội.
Ủy ban nhân dân thành phố yêu cầu các sở, ngành, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức triển khai nghiêm túc, hiệu quả; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo thành phố theo quy định.