ĐẢNG ỦY XÃ TRƯỜNG TÂN TRIỂN KHAI GIẢI PHÁP PHÁT HUY TINH THẦN DÁM NGHĨ, DÁM LÀM, DÁM CHỊU TRÁCH NHIỆM CỦA CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN
Ban Thường vụ Đảng ủy xã Trường Tân vừa ban hành kế hoạch thực hiện Chương trình hành động số 39-CTr/TU ngày 30/9/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng về thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới.
Kế hoạch nhằm tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức, trách nhiệm và hành động của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; khơi dậy tinh thần chủ động, sáng tạo, dám đổi mới vì lợi ích chung, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đảng ủy xã xác định việc phát huy tinh thần tiên phong, gương mẫu phải được thực hiện đồng bộ, thường xuyên, gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý và chất lượng thực thi công vụ. Trong đó, chú trọng xây dựng môi trường làm việc dân chủ, cởi mở, khuyến khích sáng kiến, cách làm mới; kịp thời phát hiện, biểu dương, nhân rộng những mô hình hiệu quả, cán bộ có thành tích thực chất. Đồng thời, kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, làm việc cầm chừng, sợ sai, sợ trách nhiệm.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là rà soát, hoàn thiện quy chế, quy trình làm việc; phân định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của tập thể và cá nhân, gắn phân cấp, ủy quyền với kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực và quản trị rủi ro. Việc đánh giá cán bộ từng bước gắn chặt với sản phẩm, hiệu quả công việc, khả năng tháo gỡ khó khăn, giải quyết những nhiệm vụ tồn đọng và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp.
Kế hoạch cũng đề ra các giải pháp đổi mới công tác cán bộ; chú trọng phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng và khen thưởng người có năng lực, tinh thần đổi mới, sáng tạo. Việc xem xét trách nhiệm đối với cán bộ gặp rủi ro khách quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải bảo đảm khách quan, toàn diện, đúng quy định; đồng thời xử lý nghiêm hành vi lợi dụng chủ trương đổi mới để vụ lợi, tham nhũng, lãng phí hoặc hợp thức hóa sai phạm.
Để triển khai hiệu quả, Ban Thường vụ Đảng ủy xã giao các cấp ủy, cơ quan, đơn vị cụ thể hóa nhiệm vụ theo phương châm “6 rõ”: rõ cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp; rõ việc; rõ thời gian; rõ trách nhiệm; rõ thẩm quyền và rõ sản phẩm. Ban Xây dựng Đảng chủ trì tham mưu, hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện; Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy tăng cường kiểm tra, giám sát; Ủy ban nhân dân xã đẩy mạnh cải cách quy trình, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Thông qua việc triển khai kế hoạch, xã Trường Tân hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh, trách nhiệm, năng lực đổi mới, hành động quyết liệt, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và củng cố niềm tin của Nhân dân.