Hải Phòng triển khai Nghị quyết 193 về tăng cường kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công.
UBND thành phố Hải Phòng vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 193 ngày 27/6/2025 của Chính phủ về Chương trình hành động thực hiện Quy định số 189 ngày mùng 8/10/2024 của Bộ Chính trị, nhằm tăng cường kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công. Đây là bước đi quan trọng nhằm cụ thể hóa các chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước trong việc bảo đảm kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng tài sản công, phòng ngừa lãng phí, thất thoát, tạo nền tảng phát triển bền vững cho thành phố.
Theo kế hoạch, thành phố tập trung quán triệt, phổ biến sâu rộng nội dung Quy định số 189 tới đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người đứng đầu cơ quan, đơn vị và toàn thể nhân dân. Trọng tâm là nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong việc kiểm soát quyền lực, ngăn chặn các hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong quá trình quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công. Người đứng đầu các cơ quan, tổ chức phải nêu cao trách nhiệm, gương mẫu trong lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời thực hiện nghiêm cơ chế giám sát, công khai, minh bạch trong hoạt động quản lý, điều hành.
UBND thành phố yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện và các cơ quan, đơn vị trực thuộc tập trung rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách, quy trình nghiệp vụ, quy tắc ứng xử, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp gắn với yêu cầu tuân thủ pháp luật, công khai, minh bạch. Các văn bản pháp luật, quy định liên quan đến quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công sẽ được rà soát, điều chỉnh nhằm khắc phục kẽ hở, bịt khoảng trống dễ bị lợi dụng để tham nhũng, lãng phí. Đồng thời, mọi quyền lực được kiểm soát bằng cơ chế rõ ràng, ràng buộc trách nhiệm: quyền hạn đến đâu trách nhiệm đến đó, quyền hạn càng cao trách nhiệm càng lớn.
Thành phố cũng nhấn mạnh việc tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công. Các cơ quan, đơn vị phải thường xuyên tự kiểm tra, tự đánh giá, kịp thời phát hiện, xử lý sai phạm trong nội bộ; đồng thời thực hiện nghiêm túc kết luận của các đoàn thanh tra, kiểm tra, kiểm toán. Công tác giải quyết kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo phải được tiến hành khẩn trương, minh bạch, bảo vệ người tố giác, phản ánh tiêu cực, đồng thời xử lý nghiêm những hành vi lợi dụng việc tố cáo để vu khống, xuyên tạc.
Một nội dung quan trọng khác là kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, tinh thần liêm chính, chí công vô tư, vì nhân dân phục vụ. UBND thành phố chỉ đạo thực hiện việc luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác định kỳ, nhất là ở các vị trí nhạy cảm trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công, để phòng ngừa nguy cơ tham nhũng, tiêu cực, đồng thời tạo điều kiện đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho cán bộ./.
Quang Tiệp